Área Comportamental:

• Lapidar hábitos e atitudes dos profissionais de todas as áreas

• Orientar para que a visão e missão da empresa sejam aplicadas, seguidas e difundidas.

• Estudo,estratégias e conscientização da utilização de uniforme.

 

Área de Recursos Humanos:

• Apoio em Recrutamento e Seleção de pessoal, bem como estabelecer as competências necessárias para o perfil da vaga.

• Ações de Endomarketing.

• Captação de curriculum.

• Aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional.

 

Área de Comunicação:

• Elaboração de Manual do funcionários - Direitos e Deveres.

• Estudo da imagem e marca da empresa perante mercado

• Divulgação da empresa em canais de mídias.

• Cliente fantasma.

• Comunicação interna.

• Criação do jornal interno.

• Comunicação com ex-colaboradores.

 

 Área de Eventos:

• Elaboração, preparação, coordenação e monitoramento de eventos empresariais, promocionais e sociais

• Organização e participação de eventos empresariais e promocionais.

• Mestre de Cerimônia.

• Contratação de pessoal temporário para trabalhar nos stands de feiras e eventos.

​

Área de Vendas:

• Mapeamento das ações diárias do vendedores.

• Análise da curva ABC

• Visitas em campo

• Orientação e organização de rotas de vendas.

• Orientação para melhorar negociação e aumentar produtividade